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如何做好人员管理?_如何做好人员管理

2023-02-16 13:07:46 来源:互联网

1、人员的管理首先的思想的管理。

2、找认同你的企业文化和价值观的人来加入你的团队。

3、不认同你企业的思想的人不要他进来。


(资料图)

4、志同才能道和。

5、找错了人,就难以管理好。

6、2、将企业的思想深入人心,成为作事的不二法则。

7、3、将制度落实到每一细节,宣讲到位。

8、一视同仁的奖与罚。

9、老板不率先破坏它。

10、4、精神的奖励永远大于物质奖励。

11、5、合理的工资和奖金及时发。

12、6、沟通到位,领导不搞神秘,多培养与下属的默契。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

关键词: 人员管理 一视同仁 企业文化 找错了人

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